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第54章:解释

第54章:解释

  作为市长,对手下的领导到办公室里来汇报工作,徐燕萍自然不会将自己的情绪表露在脸上,眉头虽说皱了下,但徐燕萍很快就意识到了。将脸上的笑调整好,不让自己的表情露出来。工作方案里的确是很荒唐,只是也不能够说就没有一点道理。

  王正忠到开发区几天后,能够找到开发区里存在的问题,也算是工作很用心了的。只是发现了问题,要怎么样来处理,却是更重要的问题。这个主任用这种方式,真能够起到作用?徐燕萍第一感观,就觉得王正忠是从文革时期走过来的人,对那一套理会得很深。

  方案里首先将开发区里干部们思想松懈、没有进取心,对利益的追求过重、责任心太轻等现状说得很切合实际,但随即在措施中却提出要搞为期一个月的政治学习月。在学习过程中,开发区至上而下,人人都要做到“六个一”。所谓“六个一”就是指,学习期间要完成一万字学习笔记,一万字心得体会,一万字思想解剖与反思,一万字开发区现状讨论,一万字自我保证誓言,一万字工作未来规划。

  这“六个一”是人人必须完成的,为了防止有人偷懒,还所有的字都必须手写,不受印刷体。开发区会做出版面来,开辟专门的陈列室,作为开发区思想工作整顿的见证。

  等徐燕萍看完后,心里就在犹豫着要怎么说才好。开发区干部思想问题,确实阻遏着开发区工作的开展,这是不争的事实。只是按照王正忠这样做法,未必就会起到什么作用,说出去只怕会将一些商家都吓住不敢到柳市开发区来发展了,毕竟现在很多的商家,谁肯到政治色彩浓度地方去?

  怎么样说服王正忠,就是很伤神的事。既要抓一抓干部的思想工作,培养他们的服务意识,又不能够有太强烈的政治意味。要达到这样的目标,采取的措施徐燕萍一时间还找不到最适合的办法来。

  沉吟着,就像是在斟酌方案里的内容。王正忠见市里的脸色灿烂,心里也就很高兴。对市长的认识与理解,王正忠自认为完全可以从面相上看到她的一些性格来。正直、善良、热情,对事业的执着追求,是非观很分明而强烈等等,从这些性格看来,对他所计划做的这工作,应该是支持的态度的。这一点,如今王正忠心里更有把握。

  不过,市长没有表态,那是领导的艺术。领导每考虑一件事,自然要做较为全面、深刻而有高度的认识后,才会做出指示,这时候可不要去惊扰领导的思路。

  办公室里静默着,徐燕萍也在急速地思考着要怎么样去处理这事。王正忠这种极端的做法,不仅不会受到预期效果,只怕会起到反作用,传出去还会成为笑料的。王正忠提出来可以,但自己要是也同意他这样做,那不就是自己的认识问题和视野问题了。

  “正忠主任,”徐燕萍脸灿烂着,得和王正忠沟通好才行,“这个工作规划方案,我看到您到开发区后时间虽不长,但工作却很扎实,特别是对开发区里干部队伍工作态度上存在的一些问题,把握得很到位。”王正忠是老革命了,比徐燕萍大二十年,谈话时自然要把握准对方的心态。

  “谢谢市长,做好工作是我的本份,在开发区里的工作我也才起步,还没有做出成效。就想通过这次学习活动,提高我们根本的政治素养和工作的纪律性。市长,我的水平与您相差太远,您还要多指导……”

  对王正忠的态度,徐燕萍自然不能够多做其他表示,但也不谦虚,更没有顺着话对他进行表扬。而是先沉默下来,等王正忠体会下自己的心意。一般说来,下面的领导在领导面前都会将注意力和思路,顺着领导的意思去理会。换一个人处于王正忠的境况下,肯定就知道领导对这样的方案不满意了。

  王正忠却也在等市长指导,期盼之意甚浓。

  徐燕萍自然能够看到王正忠的情形,心里就有种叹气的意思,按说王正忠不是那种看不到风向的人,只是他目前钻入一种死胡同里,认为市里将他放到开发区里,自然是要他做出一番业绩来。而整顿干部思想工作就是他的第一步。

  “正忠主任,开发区所呈报来的方案初稿,我看了感觉到开发区是抓住了问题的实质。至于市里是怎么样的意见,还要等集体讨论后,再给开发区反馈信息。”徐燕萍最后就想用拖字诀来化解,但却对干部思想及干部的服务观,却又想进行肃整,接着说,“对于开发区里干部们在思想上的一些缺点,就先在干部职工大会上,鲜明地指出来,让大家在思想上先做到批评与自我批评,正忠主任,你先在开发区班子里统一这一思想吧。”

  王正忠满怀的激情,本来觉得到市政府来回报,是想得到市政府的支持后,在开发区里的工作会更加有声有色,工作的力度和影响面也会大的多。却没有料到市长会给出这样的一个答复来,对与市长这样的大度,王正忠在市政府里时日已久,自然知道领导不可能见到某一方案当即就拍板,市政府里也还有市长之外的声音。

  当即说,“市长,请您放心。我在开发区会先按照您的指示进行先期的预备工作,等市里有了决定后在做第二步工作的。只是,我希望市里能够抓紧一些,毕竟给开发区的时间不多。我们必须在药业集团到来之前,先就爱那个我们干部队伍整顿好,这样今后的工作中才不会出更大的错误。”

  “对,干部队伍的思想和服务意识一定要从严来抓。”徐燕萍点了一句,让王正忠心里又多了两分激情。

  等王正忠走后,徐燕萍还转不过弯来,坐在办公桌后在想着开发区里的事,对今后开发区要怎么去做心头里更加有着一份沉重感。陈静走进来,见市长看着办公室的某一处,似乎是在深思,也不敢随意惊动了领导。给市长弄一杯茶,轻轻放在桌上。

  徐燕萍已经回过神来,见陈静在办公室里,就将王正忠的工作方案递给她。陈静接了后,才看几行,就笑出来了,说“市长,这就是我们柳市改革的最前沿的思想观?”话里对这份东西自然就更得变笑料了。

  “不过,开发区里根干部队伍建设确实要下大力气来抓,要大力整顿才行。”

  “我也知道,不过这‘六个一万’弄出来,不会将开发区闹成笑料?开发区更应该提倡思想的活跃,工作的效率,应该多学一学‘白猫黑猫’论,才是正理。干部素质要提高,队伍的思想要整顿,服务意识要培养,但绝不是这样做法。”陈静说,在徐燕萍面前,只有两人单独在时,她说话也就不怎么在意的。

  “话是这样说,但真要做起来也不是就能够让那些人能够有所触及的,也不容易啊。”徐燕萍虽说性格强横,但对具体问题却也能够从实际情况来分析,“要是你来做,该怎么做?”

  “市长,说来说去,还是缺少一个能够真正引领开发区工作的将才。我们的讨论又回到之前那种模式里了,我还是建议先从外引进一个人来主抓开发区的全面工作。”

  “不现实啊,阻力会有多大你是知道的。”徐燕萍说,对这些情况她是反复地考虑过了的。“不过,这一些都还是暂时的,等高速路修通之后,很多商家自然会看到柳市这里的重要位置,会主动过来联系这里,到这里来投资的。说起来,我们还有两年的时间,可以暂缓过这一口气。”

  “市长,主要是你的主要精力都要放在高速路这边,而开发区的工作名义上又在钱市长手里掌控着。要不,将这工作方案,送抵到钱市长那里,他自然会有更好的招法。”陈静说着就笑着看徐燕萍,徐燕萍也在笑,两人就有种传神意会的意思。

  等钱维扬拿到王正忠的工作计划方案,看了一遍,就丢进办公桌抽屉里。当初在开发区里用谁来顶金平存的位子,争议很大。市里的三大巨头,都不想放弃这样的机会,但每一个人都没有更好的人推出来。钱维扬才想到将王正忠放出来,从级别上没有什么问题,而年龄在那个坎,今后也很好处置,加上王正忠对开发区有一篇论文。其他两人也就都选择沉默了。这时,见徐燕萍让人将这个的方案送过来,意思自然是要他来解决这问题。

  钱维扬对开发区的工作,虽说之前没有什么建树,但也是碰了壁,见识过外地区的开发区的。不会同意王正忠在开发区里搞什么“六个一”,这样的事情来。对于干部队伍的整顿,王正忠要怎么样折腾,对钱维扬说来都无关紧要。

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