自从吴斌消失在刘婷婷生活中後，她好像一下失去了生活目标，整日郁郁寡欢对任何事情都不闻不问，把孩子丢给了杨晓天後就没再回家，搬去了公司宿舍。刘婷婷的那个孩子确实不是吴斌的，他根本不敢让刘婷婷生下自己的孩子，一旦有了孩子他想抽身可就没那麽容易了，对这些情场老手来说这种的事情绝对不能发生。「拔屌无情」这句话就是对这些渣男的真实评价。老头子和岳母也察觉到了小夫妻两在闹矛盾，但他们并不知道具体发生了什麽事情，要不然又是鸡飞狗跳。吴斌和刘婷婷彻底断了关系後，杨晓天状态好了很多。刘婷婷也没有跟他提出离婚，这让杨晓天重新看到了希望。
事情过去大概一个多月，有一天杨晓天提着两瓶五粮液来到我办公室。看到他春风得意的样子，我就知道他跟刘婷婷的事情应该是解决了。经历这件事後杨晓天的性子应该会收敛不少。原以为他是来感谢我的帮助，没想到他又是来找我帮忙的。并且还是一件很棘手事，他替刘婷婷辞掉了空姐的工作，想让刘婷婷到我公司上班。
「婷婷她愿意来我公司上班？」杨晓天这是在给我出难题啊！把刘婷婷那妖精整到我公司来，那些男同事一个个还能专心工作嘛！
「愿意，愿意！我都跟她商量好了，她也想换一个环境。姐夫，你随便给她个职位就行，我们不挑的。行不？」
我左思右想，这事我不能随便定。「晓天啊！这事你去问问你姐姐，听她安排吧！」把刘婷婷拉到公司来晓雯会是什麽想法我不知道，女人心海底针，还是注意点比较好，征求了晓雯的意见我也心安一些。
杨晓天挠了挠後脑勺，很是疑惑，道「有必要找我姐吗？你说了还不算吗？」
「找你姐去，懒得跟你说！等你姐同意了再来找我。」
撵走了杨晓天，考虑了一下这个事情。这妖精形象气质好，对男人吸引力很大，到公司让她做一些公关的差事应该很不错。就是不知道她愿不愿意了！可转念一想，这事不太靠谱，她毕竟是我小舅子的媳妇，让她去做这些事名声不好。想想还是算了，随便给她安排个职位得了。
杨晓天离开不久，小李手上拿着几分文件走了进来。「程总，这是「天琪」公司的详细资料。」这麽长时间过去都差点忘记了这茬。接过小李递来的资料翻阅了起来，十几分钟後看完了所有资料。里面的内容缺让我怒火中烧。这个叫「天琪」的公司居然在挖我们公司墙角，公司前几年离职的几个工程师和客户经理全在他们公司。这几年他们还抢了我们公司不少的小工程。
思量了半天取过笔，把资料上重点的地方都圈了起来，对小李说道：「去把这份资料多复印几份，召集各部门经理半小时後会议室开会！」
Ｉｔｓｎｏｔｕｎｔｉｌｙｏｕｆａｌｌｔｈａｔ……这时我手机响了起来，掏出电话看了一眼是晓雯的电话。上班时间晓雯一般不会给我打电话，心里有点疑惑。
「晓雯，怎麽了？有什麽事吗？」
「老公…你没有去学校开家长会吗？昨晚咱们可是说好了，今天你去给千钰开家长会的。」晓雯在电话里气呼呼的，非常不满。
我一拍脑门，惨了忘记了！「哎呀！对不起，对不起。老婆，我给搞忘了。我现在有事走不开，这次还是你去吧！下次我一定去，我保证。」
「哼……」，「喂喂………喂，老婆！我错了。」拿开手机一看电话已经挂掉了。晓雯应该生气了，真是倒霉。
「噗」旁边传来一声轻笑，擡头看了看小李。漂亮的小脸憋着笑，想笑又不敢笑很辛苦的样子。我微微皱眉：「笑什麽笑！给媳妇认错有什麽可笑的。你这姑娘也老大不小了，还不结婚。都没老公疼，你还笑我。」李丽卉也３０来岁了至今也没结婚，现在的小姑娘都心高气傲。
小李脸色一红，委屈道：「程总，那有你这样的呀！在单身狗面前撒狗粮就算了，还在人家伤口上撒盐，太伤人心了。」
受不了她那副委屈的小表情，连忙催促道：「走走…快去准备一会开会的事情，别给我添堵。」
李丽卉没有马上离开办公室，在那踌躇半天，询问道：「程总，你跟晓雯姐是在为小千钰的学习烦心吗？」这段时间我经常跟那些有小孩的同事咨询孩子的学习问题，很多同事都知道我在为孩子的学习上火，小李当然也知道。
「你又没孩子，你还能给我什麽好建议不成？」
李丽卉拽过一把椅子在我对面坐了下来，煞有其事地说道：「我没孩子，可我堂姐有啊！她的小孩今年刚升初中。以前小学的时候英语成绩可差了，後来请了个外教，一对一教学，成绩很快就上去了。你给千钰找的英语培训班什麽的其实还不如学校呢！培训老师只管收钱讲课，哪里会管你学没学到呀！你想要真正提升千钰的英语成绩，你得请外教才行。」
原以为她有什麽高招，还是家教培训这一套。郁闷道：「家教跟培训班能有多大区别，那麽多孩子请过家教，也没听说效果有多明显嘛！咱们公司小黄和贾军家的小孩不就是请的家教吗？英语成绩还是一般般！」
小李一脸不削，嘲讽道：「他们请的那个是家教，我给你说的是外教，真正的外国人。小黄他们请那些家教也就是半瓢水，自己英语还没搞明白呢！就出来教别人，嘁！」听小李的意思，外教的水平比一般的家教要高很多。
外国人教英语，倒是可以试一试，好奇道：「那你有认识专业水平高的外教吗？」
「我不认识，但我可以帮问问我堂姐，她小孩以前那个外教很专业的，可以找他试试。」
「那好…小李，你帮我联系联系，课时费什麽的都好谈。只要提高孩子英语成绩就行。事成後奖金给你翻倍！」
「谢谢！程总，这事儿包我身上了，你放心。联系好了就告诉你，我先出去了。」小李乐滋滋的离开了办公室。
千钰进的补习班效果确实不是很理想，前几天摸底考千钰英语成绩没什麽起色，让晓雯很着急。今天老师叫开家长会，晓雯已经不好意思再去了。上次答应了晓雯再开家长由我去。今天放了晓雯鸽子，晚上回家可惨了。不过小李说的这个外教靠谱的话，也不是没有收获。让外国人一对一的教英语，应该效果好一些吧！
半个小时後，各部门经理主管都集中到了办公室。小狼今天不在公司，会议也是我临时起意。天琪公司的种种行为，让我不得不警觉，再不重视同行的恶意竞争和背後黑手，公司早晚会出问题。吩咐小李把复印好的资料分发了下去。
审视了一圈到场的人，该到的基本都到了。清了清嗓子正色道：「你们手上拿的这份资料，是一家叫「天琪」的机电工公司我们的同行。这家公司发展的非常快，短短几年时间他们抢占了很多市场份额。你们看看他们这几年在我们手上抢走的那些项目，都是一些你们看不上眼的小项目，虽然都不是很大的工程，但是这对我们公司的口碑有很大的影响。我想他们的目标是超越我们甚至吃掉我们，而不是捡我们吃剩下的。宏鑫工厂的项目这次被他们夺走，就证明了他们的野心在一步步扩大，我们必须得有居安思危的觉悟不能坐以待毙。」
从这份资料里发现，天琪公司除了总经理外，其他管理层和技术人员很多都是从别人公司挖过去的。有不少熟悉的老面孔在他们公司，他们真的是为达目的不折手段。整合了各家公司的精英人员再通过他们手上的资源迅速发展自己的公司，这手段不得不说十分高明。
随後会议讨论确定了一些，应对天琪这类同行公司的恶意竞争方案。对一些食之无味弃之可惜的小项目，公司需要一个小的同盟夥伴来接手这些小项目。这样可以留住一些潜在的大客户也能维护公司外在形象，不至於落人口舌。会议一直持续到中午，该讲的都讲到了。唯一的一个难题就是人才流失，在会议上随意点了几句，没有去深究这个问题，但是大家都心知肚明。天琪挖人都是背後下手，根本就是防不胜防。一味的警告他们只能适得其反。我只需要让他们知道，像天琪这样没有原则的公司，今天你有利用价值他们就高价用你，明天榨干了你的所有价值後，他们也会毫不犹豫的把你踢掉。这就是他们公司能这麽快发展起来的原因。
最後散会时财务经理夏彤，一副欲言又止的模样好似有话对我说，看我的眼神也怪怪的。问她又不肯说，让人不得不浮想联翩。上次的谈话可以说算的上一次交心，我心里ＹＹ道可能是她对我产生了某些大胆的想法？我这无处安放的魅力真的让人忧伤……